Interview先輩社員紹介
当社社員は「ルクア大阪」「天王寺ミオ」にとどまらず、
JR西日本の幅広いエリアのSCで経験を積み、
JR西日本SCカンパニー全体で活躍しています。
新規開発・リニューアルテナントリーシング
富山ターミナルビル株式会社
企画部 係長(出向中)
2015年入社
荒石
経歴
2015
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天王寺SC開発(株)/天王寺ミオ
※天王寺SC開発(株)は2019年7月にJR西日本SC開発(株)と合併しました。
研修
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JR西日本SC開発(株)/ルクア大阪
テナントサポート、プロモーション
(バルチカ二期開業)
2017
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天王寺SC開発(株)/天王寺ミオ
テナントサポート、テナントリーシング
(ミオえきッチン開業)
2020
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富山ターミナルビル(株)/マルート、マリエとやま、とやマルシェ
テナントリーシング
(マルート開業、マリエとやま閉館、マリエフードホール「フー&ホー」開業)
現在
荒石さんの1日
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9:00
出社
日別業務の棚卸、メールチェック
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10:00
取り引き先へ営業電話、
商談資料作成 -
12:00
昼食
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13:00
商談先へ移動
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14:00
テナント商談①
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15:00
外出先近くのカフェで事務作業
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16:00
テナント商談②
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17:30
商談先から帰社、社内説明資料作成
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18:30
退社
当社を志望した理由は?
学生時代は建築・都市計画を専攻しており、まちづくり全般に関心がありました。当初は大手ゼネコンやまちづくりコンサル等の職種を志望していましたが、就職活動を進めていく中で「街(人が集まる場所)の魅力は、商業(出店するショップ)がいかに魅力的かが重要で、駅ビルのデベロッパーは実はまちづくりそのものでは?」と考えるようになりました。そのため人が集まる駅ビルをプロデュースする仕事を志望し、当社に入社しました。
現在の業務内容は?
「マルート」「マリエとやま」「とやマルシェ」の3館6施設において、常設店舗や、期間限定の催事店舗のテナントリーシング業務を行っています。
また、施設全体の営業・運営方針の策定や、店舗がより集客できるよう日々店舗スタッフや本部の方々とコミュニケーション・情報共有をし、店舗のサポートを行っています。
印象に残っている業務や、やりがいを感じた出来事は?
「マルート」や「マリエフードホール」開業が印象に残っています。大型開発となった「マルート」の開業は、富山県の地域住民、行政、様々な企業にとって、大きな注目の的でした。一方で準備段階であるテナント誘致の時期はコロナ禍真っ只中で、出店を決断いただくまでには本当に苦難の連続でした。迎えた開業日には長蛇の待ち列ができ、自ら誘致したショップのオーナー様から「マルートに出店して良かった、ありがとう」と声をかけていただいた時は込み上げるものがありました。また、その9ヶ月後に開業を迎えた「マリエフードホール」ではエリア全体の責任者を務め、開業が迫る中で急ピッチでテナント誘致を進めました。まだ完成ではありませんが、新たな客層や利用シーンが見られ、富山のまちづくりに関与していることを実感しました。
今後の目標は?
現在の富山の開発はまだ途中段階であるため、引き続き富山の開発に携わり、まちづくりに貢献していきたいと思います。また、会社の仕事だけでなくプライベートの充実も図っていきたいと思います。
様々なSCへ出向する中で得たもの・得たいものは?
まずは出向先の土地や人、文化に素直に興味・関心をもち、出向先の皆さまと仕事を楽しむことが最も重要だと考えています。地方では出向先の皆さまと築いた信頼関係から、その土地ならではの施策や歴史が生まれているケースがほとんどです。まずは現地に溶け込み共に取り組む姿勢を忘れないようにしています。
総合職社員は様々なSCで経験を積んでいきますが、全員が富山のような地域と深くつながる「地域密着型SC」での仕事を経験できるわけではありません。富山での経験やノウハウ、新たな輪に入り真摯に学ぶ姿勢を、JR西日本SCカンパニーの他のSCにも伝えていければと考えています。
学生の皆さんへメッセージをどうぞ!
体は資本です。体調を崩さないように就職活動をがんばってください。一緒にお仕事ができることを楽しみにしています!
新規開発・リニューアル設計・施工管理
JR西日本SC開発株式会社
ルクア大阪事業本部 施設部 主任
2017年入社
門積
経歴
2017
-
JR西日本SC開発(株)/ルクア大阪
設計・施工管理
現在
門積さんの1日
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9:00
出社
今日一日の予定を整理
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9:30
部内朝礼
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10:00
翌日以降の打合せに向けた資料準備
(準備は大事!!) -
12:00
昼食
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13:00
店舗との打合せ
新たな取組みをしたいという店舗からの内容ヒアリング
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14:00
設計会社との打合せ
リニューアル工事のイメージをすり合わせ、今後のスケジュールを共有し図面作成を依頼
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16:00
社内の他部署との打合せ
店舗入替工事の進捗確認
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17:45
退社
ルクア大阪でお土産を買って帰宅
当社を志望した理由は?
人の記憶に残るものを創りたかったからです。
前職は電気職人として工事現場で働いていました。様々な現場でデザインされた空間に触れるたび、「私もゼロから空間を創りたい」と思うようになりました。そこで転職に踏み切り、大学時代から興味を抱いていたデベロッパーを志願し、中でも西日本最大級の乗降者数を誇る大阪駅直結の「ルクア大阪」であれば、多くの人の記憶に残るものを創れると思い、入社を決意しました。
現在の業務内容は?
「ルクア大阪」の建築部署で『空間づくり』の仕事をしています。
「ルクア大阪」は、時代の流れとともに空間の在り方も変化し続けており、それをハード目線において牽引することが私の仕事です。対社内では構想を具体化させるためのアドバイザーであり、対社外では構想を実現させるための施設オーナー側窓口です。空間規模の大小は様々ですが、毎回、緊張感とともに、楽しみながら仕事に打ち込んでいます。
印象に残っている業務や、やりがいを感じた出来事は?
エリア的な大規模改修工事を、企画~OPENまで一気通貫でやり遂げたときです。
私たち建築部署は、お客様・店舗・当社のそれぞれの視点に立って、空間レイアウトをはじめ、建築・設備を総合的に検討し、空間づくりを行っていますが、そのためには、社内外担当者と幾度もの打合せを重ねる必要があり、時間的にも精神的にも苦労する局面ばかりです。しかしながら、空間づくりの仕事はルクア大阪を進化させるための第一歩であり、よりよい空間がつくれたと実感する瞬間は、それを凌駕する達成感があり、同時にほっと胸をなでおろすような、なんとも言えない安堵感があります。
今後の目標は?
将来的には、新たなショッピングセンターの開発に携われるようになりたいです。
そのために、現在の建築部署の役割・範囲にこだわらず、できることにできる限り挑戦し、お客様をはじめ、店舗・当社全ての関係者の視点を理解したいと思います。そして、その経験を踏まえ、いつかは新施設の計画に携われるようになりたいです。当社だからこそ、可能性の広がっている挑戦だと思います。
様々なSCへ出向する中で得たもの・得たいものは?
出向を経験することは、自分を成長させるためのチャンスだと思います。
決まった場所、決まった役柄で仕事をしていると、どうしても目の前のやり方にとらわれがちですが、出向を経験することで、凝り固まった考え方に柔軟性を取り入れることができ、どんどん仕事の深みが増していくと思います。そしてその深みこそが、いいモノづくりにつながっていきます。出向のチャンスを利用し、”新たなショッピングセンターの開発に携わりたい”という私の目標に近づけたいと思います。
学生の皆さんへメッセージをどうぞ!
就職活動は、非常に多くの選択肢があるため、そのどれかを選択することは、非常に大変なことかと思います。また、時には企業側から断られるようなこともたくさんあると思います。しかし、その苦労や経験は、社会に出てからの糧となり、必ず報われます。後悔のないよう、全力で就職活動頑張ってください!